Garantir igualdade salarial entre homens e mulheres
Garantir igualdade salarial entre homens e mulheres, com fiscalização permanente das relações de trabalho e punição às empresas que pratiquem discriminação salarial ou profissional.
Garantir igualdade salarial entre homens e mulheres, com fiscalização permanente das relações de trabalho e punição às empresas que pratiquem discriminação salarial ou profissional.
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